EASY QUICK
Un système innovant
EASY QUICK
Un système innovant

                                            

 D'essence et de culture mutualiste, SCAPA (Société Civile d'Aide aux Personnes Agées) est une association à but non lucratif dirigée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles, garants des valeurs d'humanisme et de solidarité, véritables références éthiques de son action.

Tout résident a la possibilité de participer à diverses commissions (restauration, animations etc..) De plus, l'Assemblée Générale, organe souverina de l'Association (qui élit le Conseil d'Administration) est composée de représentants des Résidents et des Familles, désignés chaque année par le Conseil de la Vie Sociale de chaque établissement.

La Résidence LE JONQUERE est située à Juillan, près de Tarbes dans les Hautes-Pyrénées. C'est une bâtiment d'architecture originale, entièrement rénové en 2007 dont la capacité est de 39 lits en hébergement permanent et 1 lit en hébergement temporaire. L'établissement jouie d'une belle situation: a proximité de l'autoroute Bayonne/Toulouse, niché au coeur d'un agréable petit village du piémont pyrénéen (738 habitants), au coeur de la Citée, tout proche des commerces, ouverte sur un marché hebdomadaire traditionnel.

Toutes les chambres de cette résidence sont individuelles afin que chaque résident puisse aller et venir comme bon lui semble et recevoir sa famille en toute intimité lorsqu'il le souhaite. Soucieuse du bien-être de nos résidents et de la qualité de l'accueil des familles en nos locaux, toute l'équipe du Jonquere travaille au quotidien pour sans cesse animer la vie des résidents par la biais de repas des familles, de spectacles. 

 

L ’établissement s’interroge sur l’amélioration de la qualité de vie au travail du salarié et a privilégié cette année l’axe relatif à la répétition d’une tâche complexe pour le personnel d’entretien. Un salarié dédié à cette mission est chargé tous les deux mois et à chaque départ d’un résident de retirer les rideaux et de les emmener au nettoyage et de les réinstaller. Le travail de cette personne consiste à monter sur une échelle pour atteindre les rideaux situés au niveau du plafond, à 2m50, puis tendre les bras et s’étirer pour décrocher les rideaux suspendus par des petits crochets plastiques.

 

 
Afin d’éviter toute posture présentant un risque pour le salarié, nous nous sommes rapprochés de la Société ACM qui a conçu un système innovant permettant de retirer des tringles à rideaux sans effort : le système EASY QUICK.


Ce système a contrario d’un système « classique » évite les risques de chute pour le personnel qui n’a plus nécessité à travailler en hauteur. Il permet également de réduire les troubles musculosquelettiques puisque les bras ne sont plus tendus mais en position 90° par rapport à l’ensemble du corps. Plus de lombalgies et de cervicalgies grâce à la barre en PVC permettant de sortir la tringle de son emplacement, la faire descendre pour que le rideau glisse et soit récupéré par le salarié.
Le système EASY QUICK limite les risques professionnels, permet un gain de temps considérable, sans effort pour le personnel.



 Aujourd’hui, les tringles en fer de la résidence sont très vieilles et les crochets qui y sont rattachés sont défectueux, c'est pourquoi nous souhaitons remplacer le système existant par le système EASY QUICK de la Société ACM. Il en résulte également le remplacement des rideaux adaptés au système décrit.

 

 

En pleine discussion !

Les 20 derniers soutiens

Sandrine Carrere.
Sandrine Carrere.

10 €

Juillan
Isabelle Matagne.
Securité, Accessibilité et Autonomie

D'un cursus soignant exercé au cœur des équipes, auprès de patients dans un centre anti-cancéreux. un travail au plus près de l'humain empreint de bienveillance qui fait que ce n'est pas par hasard si j'ai choisi cette voie de la direction d'un EHPAD si enrichissante. Le directeur d'EHPAD insuffle la dynamique de son établissement, véritable lieu de vie où la relation humaine reste prépondérante.

Mes motivations dans ce projet:
1. Facilité l'accessibilité et l'autonomie
L'équipement est conçu pour être simple d'utilisation et permettre grâce au rideau qui coulisse un accès facile au dressing par le résident.

2. Parce qu'investir en sécurité, c'est respecter ses salariés
Un employé qui sait que la résidence est préoccupé par sa sécurité, sans santé et son bien-être sera plus productif et plus motivé

3. Parce qu'investir en sécurité c'est mettre l'argent de côté
La prévention est un choix économique intelligent

4. Parce qu'investir en sécurité , c'est rester dans la légalité
Respecter les dispositions légales, c'est donc se prémunir de diverses poursuites en cas d'accidents

5.Parce qu'investir en sécurité, c'est apprendre à communiquer…
Mieux communiquer c'est mieux travailler ensemble. Mieux travailler ensemble, c'est améliorer son bien-être au travail. Et améliorer son bien-être au travail, c'est préserver sa santé… la boucle est bouclée!

6. Parce qu'investir en sécurité, c'est améliorer sa notoriété
Que les salariés se sentent bien constitue un atout indispensable, de plus la chambre doit offrir un environnement confortable, qui dégage une atmosphère chaleureuse et accueillante. Soignons donc notre image!

PARCE QU'INVESTIR EN SECURITE C'EST PRENDRE SES RESPONSABILITES!

Minimum pour financer une partie du projet
Financement des 22 rideaux et voilages adaptés au système
Financement du système global pour équiper 22 chambres
1
Terminé
0%
Isabelle Matagne.
Securité, Accessibilité et Autonomie

D'un cursus soignant exercé au cœur des équipes, auprès de patients dans un centre anti-cancéreux. un travail au plus près de l'humain empreint de bienveillance qui fait que ce n'est pas par hasard si j'ai choisi cette voie de la direction d'un EHPAD si enrichissante. Le directeur d'EHPAD insuffle la dynamique de son établissement, véritable lieu de vie où la relation humaine reste prépondérante.

Mes motivations dans ce projet:
1. Facilité l'accessibilité et l'autonomie
L'équipement est conçu pour être simple d'utilisation et permettre grâce au rideau qui coulisse un accès facile au dressing par le résident.

2. Parce qu'investir en sécurité, c'est respecter ses salariés
Un employé qui sait que la résidence est préoccupé par sa sécurité, sans santé et son bien-être sera plus productif et plus motivé

3. Parce qu'investir en sécurité c'est mettre l'argent de côté
La prévention est un choix économique intelligent

4. Parce qu'investir en sécurité , c'est rester dans la légalité
Respecter les dispositions légales, c'est donc se prémunir de diverses poursuites en cas d'accidents

5.Parce qu'investir en sécurité, c'est apprendre à communiquer…
Mieux communiquer c'est mieux travailler ensemble. Mieux travailler ensemble, c'est améliorer son bien-être au travail. Et améliorer son bien-être au travail, c'est préserver sa santé… la boucle est bouclée!

6. Parce qu'investir en sécurité, c'est améliorer sa notoriété
Que les salariés se sentent bien constitue un atout indispensable, de plus la chambre doit offrir un environnement confortable, qui dégage une atmosphère chaleureuse et accueillante. Soignons donc notre image!

PARCE QU'INVESTIR EN SECURITE C'EST PRENDRE SES RESPONSABILITES!

Juillan
10 €
sur un objectif de
6 960 €
0%

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